sapフリーランス案件を東京で探す

グループ会社全体を管轄するグループ人事部において、あるカンパニーの一部機能を来年2月に子会社化する予定です。
給与支払い業務は給与計算アウトソーシング会社に委託する予定ですが、
グループ人事部の担当リーダーとともに、給与オペレーションの設計・構築をサポートしながら支援いただける方を募集しています。
※給与規定などは既に策定済みです

・クライアントは100社以上と接続するSCMプラットフォームをエンドクライアントへ提供中
・業務システムとして、インフラ提供・AP開発保守を実施中（需給バランス可視化、
　ビジネスパートナーポータル、機種情報管理、シリアルID生成・管理、市場品質管理）
・データ活用支援として、API開発、データガバナンス、データ分析支援を実施中
・並行し、Accel-MartのAWS移行PJが発生中（クライアント他事業部から支援が入り立て直し中）
・以上の対応に対し、PM（クライアント課長）が全案件を細かく見れなくなってきているため、PM支援人材が必要

■主な業務内容
PM支援として、以下の同時並行タスクにおけるPM業務全般
・インフラ提供・AP開発保守
　・需給バランス可視化機能のユーザー要望取込
　・ビジネスパートナーポータルの保守運用
　・シリアルID生成・管理の機能改善・運用保守
　・市場品質管理
・データ活用支援開発
　・新規API開発・保守
　・データ分析スプリント/PoC
※ Accel-MartのAWS移行は主に他事業部PLにて担当（要連携）

・製造小売業において他事業部と連携している案件
・サプライチェーン計画業務をこれまでのExcelベースからAnaplanへ刷新
・業務スコープは、予算管理・販売計画・計画検証
・現在はコア/サブ/新機能実装およびデータハブ開発、IF開発、運用設計を並行して実施

■主な業務内容
PM支援として、以下の同時並行タスクにおけるPM業務全般
・サブ機能の実装
・コア機能、サブ機能の修正（サブ機能実装との同期が必要）
・新機能の実装
・Datahub開発（サブ機能実装との同期が必要）
・IF設計
・移行計画・移行設計
・結合テスト

・エンドクライアントに対し、大手通信系事業会社がプライムとしてPM、基盤開発・BI開発をクライアントである大手SIerが担当
・グループマーケティング基盤構築案件（基盤構築＋Tableau）を2021年10月末にStep1サービスリリーズ済み
・11月以降は、DWHリファクタリング、連携システム追加開発、ダッシュボード開発、Infomatica EDC/AXONの提案開発が走る予定
・プライムの顧客コントロール不足、大手SIerのリソース不足によるプライムとのコミュニケーション不足により、仕様やスケジュールコントロールが困難
・エンドクライアントの経営企画部に本案件のキーパーソンがおり、その関係構築がポイント

■主な業務内容
PM支援として、以下の同時並行タスクにおけるPM業務全般
（特に、仕様やスケジュールの管理・コントロール）
・DWHリファクタリング
・連携システム追加
・ダッシュボード追加

需要予測→在庫最適化→生産計画→損益シミュレーションを行うSCMプランニングツールを導入します。
スケジュールとしては、Kinaxis（キナクシス）社　Rapid Responseを12月から構築開始し、22年9月から運用開始予定です。
国内、AP、CN地域の一部事業へ先行して導入し、25年には北米・欧州への展開も計画しております。

先行導入する事業のユーザ数は300名想定（営業部や工場含め）で、実績データはSAPからI/Fで取り込む想定です（SAP→DTC→SFTP→Rapid）。
業務コンサルとして大手コンサルファームが参画していますが、
業務マニュアルや操作マニュアルはエンドクライアントが主担当しているため、そちらを支援いただける方を募集しています。

Dynamics365　FO（会計領域）における要件定義フェーズにご参画いただきます。
プロジェクトは2023年1月の完了を目指しており、長期プロジェクトとなります。
現在は要件定義フェーズとなりますが、夏以降は設計フェーズへと移行していく予定のプロジェクトとなります。
ご担当いただくポジションは、上記プロジェクトにおけるデータガバナンスの策定・データモデリングとなります。

基幹システム刷新としてSAP導入を進めるプロジェクトとなります。
大きく3つのフェーズに分かれており、現在はフェーズ1のテストフェーズとなっており、今後のフェーズも視野に入れた体制強化となります。
基盤チームのリーダーの指示の下、進捗取り纏めや課題・リスク管理の運営担当、テスト管理担当（テストケース管理、障害監理、エビデンス管理など）としてご参画いただきます。

ヘルスケアメーカーのERP統合プロジェクトをPMとしてご支援いただきます。

本プロジェクトでは、以下のような段階カットオーバーを予定しております。
・会計データのみを連携・・・2022/08
・BPRを含む全業務のSAP統合・・・2022/12

現段階で構想策定フェーズが終了しており、8月から要件定義フェーズを開始予定となっています。
クライアントのマネージャと協業して、以下業務をご担当頂く想定です。
・AsIsプロセスの整理、ならびに英語によるToBeプロセスの設計の推進
・ディスカッションベースによる業務要件(Logi領域・Fin領域)の洗い出しの全体管理
・実行フェーズのプロジェクト計画立案と実施 (テスト計画/移行計画/ハイパーケア計画等)
・各種プロジェクト管理 (課題・スケジュール・リスク・ステークホルダー等)
・ビジネスTeam・社内SAP Team等ステークホルダーとの会議のファシリテーション