某官公庁の基幹システム再構築
- 業界
- 職種
- PMO/ITコンサルタント
- 期間
- -
- 勤務地
- 勝どき
- 報酬額
- 100万～
- 必要スキル
- ・常に問題意識を持って活動し、問題点の把握、改善提案し、自ら遂行してみせる能力（現場に毎日足を運んで課題解決も支援する）
・300人以上のプロジェクトにおけるPMO参画経験
・もしくは150名程度のプロジェクトのPMOリーダー経験
・100～150名以上の管理経験
・報告書作成能力
・プロジェクトマネジメントプロセスを理解していること
・マルチベンダー体制における帰属会社を超えたコミュニケーションスキル
・誰とでも友好な信頼関係を築けること
・フットワークが軽く、機動的、積極的であること
・体力面、メンタル面に強い（職務遂行に向けた強い意志）
・フットワークが軽く機動的、積極的であること
・業務要件手疑、機能要件定義、上流設計のプロセスを理解していること
・論理的思考能力
・システム構築プロジェクト経験10年以上
- 業務内容
- ・基本設計～詳細設計フェーズにおけるサブチーム（120名程度）内のプロジェクト管理全般担当。
・サブチームリーダーは成果物レビューなどに専念するため、進捗管理、課題管理、成果物管理、構成管理、納品管理品質管理、各種報告資料の作成など管理業務全般を行う。
・成果物管理は3名の要員に指示をして運用を行う。
・サブチームが2カ所に分散しており、双方の拠点より情報を収集して管理する。
・サブチーム内の管理プロセスについても最適になるように計画し実行する。
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