製造業のERP移行設計・改修業務の推進支援/コンサルティングファーム
- 業界
- 職種
- ERPコンサルタント
- 期間
- -
- 勤務地
- 東京都内
- 報酬額
- 100万～
- 必要スキル
- ■以下を全て満たす方
・ プロジェクトマネジメントに関する理論的知見（PMBOKが望ましい）
・ 進捗管理、課題管理、コミュニケーション管理
・ リスク管理、品質管理、
・ 移行設計・推進に関する豊富な実務経験（PMでなくてもよいが現行リーダーを補佐する立場を演じる必要がありそれなりのリーダーポジションが望ましい）
・ ERPシステムプロジェクトへの参画経験は必須（できればEBS）
・ 帰属会社を超えて本音で協議･調整ができる高いコミュニケーションスキルとベンダーマネジメント経験
・ 製造業の営業／生産／会計業務に関する知識があればなお良い（今回はファンクションは基本的に不問）
- 業務内容
- ・製造業のERPシステムプロジェクトに関し、年内移行完了を目指して移行設計を完了させ、改修作業を進め無事カットオーバー、安定稼動化をお願いします。
・関連メンバーは10名強で、そのサブリーダーとして移行設計の完了、改修については現状理解では現時点システムの殆どに手を入れる覚悟で、全面的に必要な見直しを計画し、推進をリードしていく役割が期待されている。
・ひとまず年内稼動が目標につき、1月末までの任務が要求されている。
