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運輸業界向けにSAP S4/HANAの導入を進めており、テストフェーズを支援いただける方を募集しています。

■業務概要
・Fit to Standardアプローチを採用し、S/4HANA Public Cloudを導入する
・S/4HANAでフォローできない機能は、外部システムに切り出し、S/4外で実装する
■具体的な業務内容
・PJT全体推進、テスト・移行等のシステム横断領域のリード（PMO）
・S/4HANAの導入
・外部システム開発要件定義、I/F要件定義
※外部システムの開発は、他ベンダーにて実施

運輸業界向けにSAP S4/HANAの導入を進めており、テストフェーズを支援いただける方を募集しています。

■業務概要
・Fit to Standardアプローチを採用し、S/4HANA Public Cloudを導入する
・S/4HANAでフォローできない機能は、外部システムに切り出し、S/4外で実装する
■具体的な業務内容
・PJT全体推進、テスト・移行等のシステム横断領域のリード（PMO）
・S/4HANAの導入
・外部システム開発要件定義、I/F要件定義
※外部システムの開発は、他ベンダーにて実施

運輸業界向けにSAP S4/HANAの導入を進めており、テストフェーズを支援いただける方を募集しています。

■業務概要
・Fit to Standardアプローチを採用し、S/4HANA Public Cloudを導入する
・S/4HANAでフォローできない機能は、外部システムに切り出し、S/4外で実装する
■具体的な業務内容
・PJT全体推進、テスト・移行等のシステム横断領域のリード（PMO）
・S/4HANAの導入
・外部システム開発要件定義、I/F要件定義
※外部システムの開発は、他ベンダーにて実施

運輸業界向けにSAP S4/HANAの導入を進めており、テストフェーズを支援いただける方を募集しています。

■業務概要
・Fit to Standardアプローチを採用し、S/4HANA Public Cloudを導入する
・S/4HANAでフォローできない機能は、外部システムに切り出し、S/4外で実装する
■具体的な業務内容
・PJT全体推進、テスト・移行等のシステム横断領域のリード（PMO）
・S/4HANAの導入
・外部システム開発要件定義、I/F要件定義
※外部システムの開発は、他ベンダーにて実施

大手データセンター事業会社向けに実施中の基幹システム切り替えPJを支援いただける方を募集しています。

旧基幹システム(SAP R/3)からOBIC7への切り替えに伴い、
データ移行をOBIC7のアドバイザーとしてプロジェクトを導入まで支援いただきます。

製造業向けSAP導入プロジェクトへ外部設計またはアプリ側メンバーとして参画いただける方を募集しています。
現在は国内本社へ導入に向けて外部設計フェーズを推進中です。

外部設計メンバーまたはアプリメンバーとして下記業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
　SD/MM領域において主に下記タスクを担当する。
　・外部設計メンバーの場合
　　アドオン外部設計書作成から開発フォロー
　　I/F外部設計書作成から開発フォロー
　・アプリメンバーの場合
　　要件定義残課題の検討
　　ユーザーへの新業務説明、検証作業フォロー
　　テスト計画/ユーザー教育計画支援”

SAP S4/HANAのグローバル導入を進めているクライアントに対して下記業務の支援をいただける方を募集しています。
・データ移行要件定義、設計、実行支援
・業務部門との移行要件調整
・PO移行方針の策定

SAP S4/HANAのグローバル導入を進めているクライアントに対して下記業務の支援をいただける方を募集しています。
・カットオーバーの具体的なスケジュール作成
・各ステークホルダーの役割分担
・最終データ移行の実施
・システムの切り替え

既に基幹システムとしてSAPを導入している会社に対して、SAP TRMを導入するPJを実施しております。
SAPの種類はPrivate/Publicの2種類あり、本社と子会社でそれぞれ利用しており、両方にTRMを導入する予定となっております。
2024年7月よりRealizeフェーズを開始しており、2025年4月に稼働する予定です。
このプロジェクトのなかで、PMOメンバーとして以下業務をご担当いただく想定です。
・進捗管理サポート、課題管理サポート
・各種会議体の設定、導入ベンダーの作成物のレビュー状況管理
・運用保守チームとの情報連携など

事業会社や金融系など複数のエンドクライアント向けにDX施策、デリバリーを実施ているデジタルテクノロジー部門で
SAP更改案件、SFDC案件などのプロジェクトの品質がバラバラで上手くいっていないという課題が立ち上がってまいりました。
それらの案件/PJに対して、なぜ上手くいっていないのか判定するため、人材のアセスメント評価を実施いたします。
適切なコンサルティングサービスを提供するため、エンド通信会社と一緒に各エンドクライアント様の課題問題を整理し、
アセスメント評価を行い、改善実行支援まで推進していただける方を募集しております。

下記想定している業務一覧となります。
・人材アセスメント評価支援
・業務コンサルティング支援
・顧客コーディネート
・各種ドキュメント作成